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DAO生态工具现状一览

2021年09月21日 11:36来源:网络搜索手机版

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作者:Nichanan Kesonpat

编译:Rachel

DAO组织一个新兴的加密垂直领域,但仍然缺乏充分的服务验证。拥有超过1000个快照空间、70万治理代币持有者以及超过100亿美元的DAO资金,在互联网原生组织的所有运营部门都有巨大的创造价值的机会。

互联网使大规模的人类协调成为可能。构建在web3之上的DAO工具现在使我们能够设计和管理激励措施,以维持利益相关者之间的正和关系,随着产品或社区的发展,使他们保持一致的共同目标。

与过去一年中DeFi从70亿美元增长到900亿美元的爆炸式相比,DAO生态系统仍处于初级阶段。

DAO工具前景

无论DAO是用来构建产品(Sushi)、投资(The LAO、MetaCartel Ventures)、收集NFT(FlamingoDAO、PleasrDAO)还是提供服务(RaidGuild、LexDAO),都容易受到相同的影响成长过程中面临的高层次挑战:

1. 如何降低有意义贡献的门槛

由于对DAO的贡献可以来自任何地方,因此可以使用限定和量化不同类型贡献(例如赏金、DAO特定指标)的工具来建立对优先级的共同理解,即人们如何期望因不同级别的参与而获得奖励。除了金钱补偿之外,DAO还可以利用建立声誉的工具来激励价值一致的参与者承担更多的所有权并与DAO一起成长。

2.如何在去中心化的同时保持运营效率

从长远来看,权力下放不应以牺牲效率为代价。渐进式权力下放使初始团队能够在走向可信中立的道路上寻找适合市场的产品。我们将通过约束委托和工作组探索DAO这样做的示例,以及提供额外制衡层的工具,使执行者对代币持有者负责。

3. 如何大规模协调决策

投票工具帮助个人表达他们的意见,资助他们关心的计划,并授权他们信任的代表以符合他们观点的方式执行。这些决定的关键将是相关且可访问的信息。分析工具和数据聚合器在使DAO具有易读性、从原始链上和链下数据中呈现有意义的见解方面发挥着重要作用。

在本文中,我将通过组织设计和不断增长的旨在解决这些问题的web3本地工具套件来探讨这些问题。在探索了每个类别(贡献管理、薪酬、决策、财务、分析和DAO框架)之后,我们得到了今天可用的DAO生态系统的快照,尽管其中许多内容比一年前更丰富,但只能暗示未来会发生什么。

组织设计

在一个特定的人员统计中,可能从单一的小组聊天开始,有机地分成工作组或功能委员会,其中成员承担给定里程碑的所有权。

这些组的名称和细节因DAO而异,但我们可以根据它们的操作功能大致对它们进行分组。

为了平衡效率和去中心化,DAO采用了分布式授权和受限授权模式,代币持有者在离散域内用执行决策权授权活跃贡献者组。

受约束的授权允许具有专业知识和密切相关知识的个人自主地执行他们的工作,同时仍然对DAO负责。工作组领导人通常是由提名或选举产生的,并可由社区投票罢免。

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