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年前跳槽:这几点一定要考虑清楚

2021年01月12日 16:11来源:未知手机版

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临近春节,各家公司离职率也呈现上涨的趋势。看到这种情况,你是不是心中也在想:为什么如此多的人选择年前跳槽呢?到底年前跳槽的好还是年后跳槽的好?针对这一问题,中华会计网校为大家整理了相关内容来解答大家的疑惑。

许多人选择年前跳槽基本上出于以下几点的考虑。

1、年前获得就业好机会的概率大

每年的三四月份都是跳槽的多发月份,因此也被冠于了“金三银四”的说法,可是要等到三四月份再去进行就业,相对的就业人员也比较多,导致岗位竞争压力也比较大。而在年前寻找符合自己条件的就业岗位竞争压力相对来说也是比较小的,因此入职的机会也会相对来说会大一些。

2、自身竞争力

相对来说每个人对自身还是比较了解的,想要在年后找到合适的岗位,必须具有非常强劲的竞争力,毕竟年后的竞争压力会比年前有所增加。如果对自身的竞争力不够自信的话,年前寻找合适的岗位跳槽入职相对容易一些。况且有些岗位是否在年后还会保留也是一个未知数,因此抓好机会还是非常重要的。

3、职位的布局

不知跳槽是出于什么目的,一定要对以后的职业有一定的规划,对自己的以后的成长一定要有所帮助,不然同样的跳槽对自身的成长都是不利的,一定要想好以后的职业发展路径。对于职位规划有着清晰规划的你,建议你在年前入职就业,毕竟年前入职可以在新进入的公司了解到公司未来一年的全年计划,同时也可以提前适应环境,对于团队有所了解,对于接下来的发展是有很大帮助的。

无论选择年前跳槽还是年后跳槽,首先一定要了解自身跳槽的目的是基于自身成长受阻还是单纯的想要一份高薪的岗位而跳槽。

如果是感觉到自身的成长受限而跳槽这无可厚非是明智的选择,如果单纯的想要一份高薪岗位,建议大家还是要多考虑一下是否会对自身以后的发展有所影响,高薪+职业晋升才是好的搭配。如果对于自身的成长处于迷茫的阶段,学习就是晋升的好的捷径,抓好时机好好储备自身实力才是重重之重。

为了能让会计人士在职业发展中有一个清晰的规划,中华会计网校推出了8大财税热门岗位就业保障计划,职业发展清晰晋升才更有信心。

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