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区块链公司用加密货币发工资 有法律风险吗?

2020年08月06日 03:58来源:未知手机版

武汉 天气,篾,电视剧风声

区块链公司用加密货币发工资 有法律风险吗? 2020-08-05 14:18:18 币淘客

近来,有些朋友和我说,入职新单位后,公司把工资分成两部分发,一部分是现金,另一部分是各类虚拟币。且新浪财经里的新闻报道也提到:

北京市第三中级人民法院曾就某区块链公司与员工的劳动争议案进行判决。员工被区块链公司拖欠工资,并要求支付经济补偿金。员工表示其每月工资是36800元,并提交证据入职邀请邮件及邮件公证书,内容显示其基本工资为35000元+0.04%token/月。但区块链公司股东表示员工工资仅为扣除社会保险费、公积金个人承担部分及个税后打卡发放的10000元,未认可10000元工资以外部分。

如此,公司以虚拟币对员工发放的工资部分,到底算什么呢?有何法律风险?公司是否存在逃税行为?

其实,以上问题问的是换了件新衣的讨论已久的老问题。即虚拟币的法律性质为何?能否被划归为财产性收益呢?今天我们就来全面的扒一扒虚拟币在法律层面的真实意义。

>虚拟币的争论

自虚拟货币出现以来,学术界以及市场就虚拟货币是否属于受法律保护的财产这一问题争论不休,争论焦点又分为“财产说”与“非财产说”。

《民法总则》第127条规定“法律对数据、网络虚拟财产的保护有规定的,依照其规定。”该条应作为对保护数据、网络虚拟财产的原则性规定,一方面,确立了依法保护数据和网络虚拟财产的原则;另一方面也指出,鉴于数据和网络虚拟财产的权利性质存在争议,需要对数据和网络虚拟财产的权利属性作进一步深入研究以总结理论和司法实践的经验,为以后立法提供基础。

>财产说

大多数的学者及从业人员认为网络虚拟财产具有财产价值且应受到法律保护,并逐渐发展出知识产权说,债权说,物权说等学说。持财产说的观点的人们认为,虚拟财产具备以下三个特征:

第一,虚拟财产具有经济价值,虚拟财产是玩家通过花费时间和精力、支出法定货币或者通过市场交易等手段获取、创造出来的,除此之外,虚拟财产还能够在市场上交易流转;

第二,网络虚拟财产具有稀缺性,虚拟财产并不是无限存在的,它有一定的数量限制,并且在虚拟空间中能为人力所支配;

第三,虚拟财产的价值由市场需求来决定,并且以现实货币作为衡量标准;

故虚拟财产具备了商品的基本属性,具有财产价值且应受到法律保护。

广东省广州市中级人民法院[(2006)穗中法刑二终字第68号]关于网络游戏中的虚拟财产属于财物的论述对目前市场存在的其他虚拟币有一定的参考意义,法院认为:涉案的财物虽是网络游戏中的虚拟财产,但该虚拟财产具有价值和使用价值,并根据现实社会的供求关系于交易过程中体现其经济价值。

本案被害人被盗的是游戏装备,该装备是游戏者(即玩家)通过向游戏运营商支付一定的费用后,获取游戏使用权,再通过在游戏环境中完成一定的任务、自己进行打造或练级后获得相应的游戏装备。

该装备虽然仅是存在于电脑网络和游戏程序之中的电磁记录,但却是游戏者投入了时间、精力和金钱后获取的劳动成果。该劳动成果可通过售卖的形式来换取现实生活中的货币,因此虚拟财产和现实生活中的货币是紧密相联的,具备了商品的一般属性,既有价值又有使用价值,理应得到与现实生活中的财产同等的保护,属于刑法的调整范围。

此外,虚拟财产也属于私人财产,能为人们控制和占有。虚拟财产不是游戏系统本身就存在的,它是游戏者通过脑力劳动并伴随着金钱和时间的投入而取得,是游戏者通过脑力劳动触发游戏程序创造出来的,因此,游戏者理应对其创造出来的虚拟财富享有所有权。

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