位置:编程技术网 > 游戏开发 > 正文 >

投资者提问:请问随着贵公司规模扩大,业务增长。在培养年青的管理人员方面有什...

2020年07月27日 12:43来源:未知手机版

霍启中,魔兽世界interface,王振忠

投资者提问:请问随着贵公司规模扩大,业务增长。在培养年青的管理人员方面有什... 2020.07.27 08:40:13问董秘

投资者提问:

请问随着贵公司规模扩大,业务增长。在培养年青的管理人员方面有什么作为?

董秘回答(晨光生物SZ300138):

您好,公司秉承“人与企业共发展”的理念,在企业发展壮大的同时通过推行系统的全员成才、员工培训和人才引进计划,打造老中青相结合的管理人才梯队。公司主要通过以下方式培养年轻管理人员:(1)注重自身培养与外部引进相结合,引进先进人才与引进先进文化理念和管理理念并举。(2)为员工构建事业平台,完善晋升通道,建立多层次的培训及轮岗制度,为员工全面发展提供充分的发展空间。(3)不断完善科学的激励机制,通过事业部考核激励、专项考核激励、股权激励等多种方式,调动员工积极性和主动性,形成积极向上的激励氛围与激励导向,共享企业发展成果。(4)加强骨干人才的培养,外派到专业机构甚至国外脱产学习,安排独立承担重要工作任务,并给予员工参与公司经营的机会,培育员工的主人意识,逐步提高各项管理能力。 公司会持续的选拔人才,给机会、促进步,让年轻人在项目中磨练成长,提升员工综合素质,壮大管理团队,促进公司更好的发展。谢谢关注。

查看更多董秘问答

免责声明:本信息由新浪财经从公开信息中摘录,不构成任何投资建议;新浪财经不保证数据的准确性,内容仅供参考。

本文地址:http://www.reviewcode.cn/youxikaifa/160621.html 转载请注明出处!

今日热点资讯