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区块链想要融合市场与企业该怎么做

2019年10月20日 13:08来源:未知手机版

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自亚当 斯密提出了 市场合理分配资源 的理论已经过去了三个世纪,市场作为一个真正去中心化的系统,如果真的能如此有效的协调经济活动,那为什么企业这种高度中心化的组织,却显得越来越重要?

这也是科斯思考的问题,更是对区块链世界的一个启示。总会有人过分夸大区块链去中心化的意义,我们在讨论联盟链等商用可能时,经常会出现以去中心化与权力下放程度,来作为检验区块链标准的独断论思维,我认为这是非常错误的。

区块链作为一种用于改造社会的新范式,他即不是宗教也不是形而上学,现实生活中的价值是以实用为指导的,我们应该在多个极端中选择最实用的中间点。

作者:Qiao Wang

翻译:blockpunk(无涯社区)

1. 科斯的疑问

如果说奥地利经济学派是比特币的理论基础的话,那么罗纳德 科斯就是设计区块链商业的灵感来源。

1937年,科斯写了一篇具有开创性的论文,题为 企业的本质 。这篇论文为微观经济学的一个重要的分支,即 企业理论 奠定了基础,并获得了1991年诺贝尔经济学奖。

在社会科学中,能透过一些理所当然的事实与背景,发现隐藏在背后的规律,才能被称之为天才。而科斯正是这样的一个天才。

他提出了一个很简单的问题:如果自由市场很擅长分配资源的话,为什么还会有企业的存在?

当时的大多数经济学家都不怎么对这个问题感兴趣。毕竟, 市场分配资源 的概念,是自亚当 斯密提出以来一直是最权威的,大家都理所当然地认为这是正确的。

但实际情况呢?

而科斯正是在回答这个问题的过程,揭示了一个极其重要的真相。

2. 企业与市场

在探讨科斯的问题之前,似乎有必要先定义一下什么是公司和市场。

在现代经济理论中认为,企业是一个由企业家中心地协调经济活动的系统。

相反地,市场是一个由价格机制,分布式地协调经济活动的系统。

为了更好地理解这个差别,举个例子。假设 A 现在想把项目外包给一位独立设计师,并许诺给他开出一小时500块的佣金。A 的竞争对手 B 也想雇佣这个设计师做一个相同的项目,因此给他开出每小时1000块的佣金。最终结果是,这位设计师会和 B 签订合同。这就是市场的价格协调机制。

如果是在一个企业中,那情况就就一样了。设计师会从项目 A 被调到项目 B,或从团队 A 被调到团队 B。这并不是因为 B 提供了更高的薪资,而是因为他被要求这样。这就是企业家的协调机制。

如果市场真能通过激励的最大化,最高效地分配资源,那为什么中心化的配置方式,或者说企业这种形式,会在我们的生活中如此流行?这就是科斯的质疑。

换句话说,这个世界上所有的经济活动,能不能仅仅通过个体之间的契约,以一种完全去中心化的方式开展呢?

现实生活是以实用为指导的,我们不需要独断论(讨论去中心化时尤其注意)。通常情况下,两个互相竞争的方案A与B,都有道理都能解决问题的时候,必须在某处进行取舍并相结合。在我们上面的例子中,企业必须得舍弃激励的最大化,去补齐市场所缺乏的某种因素。

这个因素是什么呢?科斯的答案是:交易成本。

3. 交易成本

经济学家们有时会沉迷于零交易成本的想法,并意淫一个零交易成本的世界将会是什么样子。

科斯的大部分时间都是在法学院度过的,他深知这样的世界是不可能存在的。

为了开展市场交易,必须先找到愿意与你交易的对象,并对交易细节进行沟通,讨论好价格后,再起草合同。同时还得进行必要的检查,以确保合约条款得到执行,等等。

这些都是存在于市场中的交易成本,无论是金钱上还是时间上的。更准确的说,科斯把交易成本分为了三类:

搜寻与信息成本;

议价与决策成本;

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