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风口浪尖的京东,这个牛耳人如何成为刘强东的真兄弟?

2019年04月15日 14:24来源:未知手机版

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0评论0时间:2019-04-15 12:01 来源:中国创投网 作者:- 点击:次 字号:小 中 大

最近,“不识妻美”的刘强东与他带领的京东,又成了互联网聚光灯下的焦点。

先是清退了10%的中高层、京东物流宣布取消快递员底薪制度,引起舆论热议,又有内部员工爆料京东将淘汰“三类人”。

风雨飘摇里,京东仿佛正陷入一片内忧外患的困境。

前几天程序员圈里颇有名气的代码托管平台GitHub上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996,生病ICU”。

这个项目得到了广大IT程序员的强烈共鸣,急剧升温下迅速扩散,甚至传到了国外,连python之父都对这个活动进行了声援。

在996.ICU项目中,包括京东、华为、阿里巴巴等众多顶级国内IT互联网公司都被程序员们加进了加班黑名单中。

过去,刘强东多次表示京东员工都是自己的兄弟。

昨晚,身处近期几大热搜新闻舞台C位的刘强东在朋友圈表态:“混日子的人不是我兄弟,要为18万员工家庭负责。”

同时还分享了自己的创业经历《地板闹钟的故事》。

刘强东最后说道:我现在无法再像创业初期那样拼命工作了!但是以我的体质,做到8116+8,(周一到周六,早8点工作到晚11点,周日工作8个小时,每个月休假两天,每年也会休一次>

也许很多人看完马云、刘强东的声明会觉得他们只是作为“资本家”为剥削员工找一个合理借口。

而很多人忽略了一个事实:任何一家处于上升期的公司,都不可能员工每天朝九晚五的工作还能保持高速发展,不被竞争激烈的大环境(特别是IT互联网行业)淘汰。

近来,曾经的“手下败将”苏宁这两年发展日盛、后起之秀“拼多多”突然崛起,大有赶超之势、与腾讯合作的微信流量端口五年合作于今年4月即将到期,京东可谓是正处于一个内忧外患,竞争压力空前巨大的时期。

此时再不优化结构、提升效率,更待何时而“变”?

“996”显然不正确,但对“加班”毫不保留地一味抹黑,往往是那些不思进取、效率不高的“假兄弟”。

做企业不是搞慈善,和“混日子”的兄弟只讲感情,一旦公司衰败,背后十几万“兄弟”就都要失业。

“假兄弟”会拖垮整个企业,那么问题来了,什么样的人才是“真兄弟”?

“真兄弟”,要一起奋斗与进步

一起拼杀于江湖、一起承担责任与压力,保持开拓进取的人,才是“真兄弟”。

肖军

牛耳教育051002J班

京东副总裁

京东X事业部总裁

也许你没听说过肖军的名字,但你肯定对京东无人机、无人车有所耳闻,作为近年大火的京东人工智能项目,被外界称为刘强东的“杀手锏”。

肖军,正是京东无人机业务的总负责人!

在传统企业还在论资排辈的时候,作为一个年轻的80后,肖军已经坐上了京东副总裁的职位。

2016年5月,京东成立X事业部,正式进军智慧物流领域,并面向全球顶尖智能设备制造商共同建立智慧物流技术开放平台。

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