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上海小牛科技利用大数据高效开展企业招聘难题

2019年04月20日 15:23来源:未知手机版

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上海小牛科技利用大数据高效开展企业招聘难题 http://www.ec.hc360.com2019年04月19日11:35 来源:北国网T|T

上海小牛科技有限公司是上海宏鹿信息技术服务有限公司设立下子公司,小牛科技做为一家互联网行业的大数据企业,公司位于上海市浦东新区申江路5005弄星创科技1号楼9楼,以实现构建大数据产业集群,为智慧城市的建设提供高标准的应用云服务。

利用大数据构建智能招聘平台,使得企业高效开展招聘工作。从现在的企业人才招聘模式中存在着诸多问题,譬如招聘双方信息的不对称性、筛选匹配信息的不准确性、招聘流程的复杂性等,使得招聘效率低下。基于大数据和人工智能技术的招聘工作在招聘信息发布、简历收集筛选、入职匹配等方面无疑能够提升招聘的效率和效能。

首先,在人才来源方面,大数据环境下,企业可以通过硬件管理系统进行数据的采集,从而建立强大的人才数据库,企业可在数据库中寻求匹配的人才,求职者也可在数据库中寻求匹配的工作,使二者实现信息的及时高效对接,消除信息不对称性,为高效招聘人才打下基础。

其次通过在简历的筛选情况下,大数据可以为企业的人事打造智能筛选简历规则。再同其它方面的技术领域,对简历进行智能认证,实现候选者简历信息的真实性、不可篡改性、不可伪造性,有效解决简历造假问题;另一方面运用人工智能技术结合候选人相关背景、以往工作内容等进行综合考量,从而达到精准匹配人才库中符合要求的简历。

通过建立人才数据库和企业—人才互动网络,真正实现大数据时代的移动化招聘,实现企业招聘的数据化和信息化,提升企业招聘的效率,优化企业人才配置。

责任编辑:黄镜明

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