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编程语言Python之父:996工作时间表是不人道的

2019年04月15日 22:44来源:未知手机版

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工作与生活的平衡。

每天早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天。这个最初被程序员抵触的“996”加班制度,不仅在中国讨论火热,而且在国外也备受关注。

一位名叫Ben Munson的网友指出:老板们之所以实行996,是因为他们在为自己工作,而且他们的财富也随之增长。而我们每周工作996是在没有加班费的情况下被剥削。

编程语言Python之父Guido van Rossum则对此表达了自己的同情,他在推特上称:996工作时间表是不人道的。

Guido van Rossum还在论坛上发起了一篇名为《我们能为中国996程序员做些什么?》的帖子,CPython 核心开发者Senthil 在帖子下给出了一些建议,如列出执行这种工作制度的公司名单,并拒绝与他们开展业务合作,这是施加压力最有效的方式。

然而,阿里巴巴董事局主席马云认为,能够996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。“只有你付出巨大的代价,有一天才有可能有回报,你不付代价,你是不可能有回报的。

京东创始人刘强东日前也在朋友圈发文称:京东永远不会强制员工995或者996,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神! 

这反映出,在中国尤其是创业公司,拼搏奋斗的工作文化仍然是主流。然而,创业公司真的需要“996”吗?在高科技公司云集的美国硅谷,工作氛围又如何?

国是直通车 侯雨彤 制图

硅谷每周工作多长时间?

在硅谷工作的业内人士告诉中新社国是直通车记者,除了创业公司,硅谷很少有人在意员工工作时间的长短,往往注重的是结果,几乎很少出现“996”这种情况。如果有特殊情况,在家里加班即可,硅谷比较强调工作和生活的平衡。

美国问答网站Quora曾做过一项调查,即在谷歌、脸书、苹果等顶尖科技公司,人们平均每周工作多长时间?

一位谷歌工程师Onufry Wojtaszczyke指出,他通常每周工作38-42小时。他以前工作时长更久,总是想在离开办公室前完成正在做的事情,后来发现这种习惯影响了自己的社交,于是决定做出改变,努力减少工作时间,并得到了经理的支持。

“没有人检查你什么时候上下班,如果我把事情做完了,就没有问题。” Onufry Wojtaszczyke说。

另一位叫做Ross Bagley的网友也指出,在谷歌,大多数人每周工作40小时甚至更少。如果工作时间比这长得多,就会感到疲劳,工作质量也会下降,最终完成的工作量也比只工作40小时更少。

脸书首席招聘官Sief Khafagi则指出,脸书每周平均工作时长是35到50个小时,大多数人在45小时左右,如果是随叫随到的工作人员,则可能有更高的工作时长。他认为,重要的不是投入时间,而是从工作中产生的影响。

不过,与中国一样,硅谷的一些初创公司也仍旧在拼时间。

在旧金山考察科技初创企业文化的Vivienne Schr?der在一篇文章中写到,一家正在重塑商务旅行的初创公司Beenest的创始人Jon,除了吃饭和睡觉,大部分时间都在工作。

Jon是从优步辞职后开始创业,辞去工作之前,他每周利用空余时间做现在的事情。如今,Jon每周花上100多个小时做自己喜欢做的事情,他认为自己很幸运。在Jon看来,工作就是生活,生活就是乐趣,因此工作就是乐趣。

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