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美团架构师谈开发:在小公司的Java程序员能拿30K高薪?(2)

2019年09月11日 10:37来源:未知手机版

马恩岛猫,阿曼达·拜恩斯,kyp

学习Java技术体系,设计模式,流行的框架与组件,常见的设计模式,编码必备,Spring5,做应用必不可少的最新框架,MyBatis,玩数据库必不可少的组件......

>2、分布式架构

高并发,高可用,海量数据,没有分布式的架构知识肯定是玩不转的,要了解分布式中的,分布式架构原理,分布式架构策略,分布式中间件,分布式架构实战等等内容

>3、微服务架构

业务越来越复杂,服务分层,微服务架构是架构升级的必由之路。比如:微服务框架,Spring Cloud,Docker与虚拟化,微服务架构

>4、性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓,向上能运筹帷幄,向下能解决一线性能问题,比如:性能指标体系,JVM调优,Web调优,DB调优等等....

>5、多线程并发

从架构设计,到应用层调优,再深入了解底层原理,扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧:内存模型,并发模式,线程模型,锁细节等等.....

>上面包含的技术不是让你全部掌握,但是很多东西是面试官必问的,所以你不能不知道,其次我更希望给那些需要这些信息的人帮助。那些质疑我的人去面试一下就明白我说的对不对,如果有机会可以再分享一次,我们来谈谈互联网的JAVA面试题,我可以把90%的题目全部给你列出来。我其实不怀疑我说的这些技能树能拿到30K或者40K+的可能,但现在互联网相对来说还是比较泡沫。

如何一起学习,有没有免费资料?

最近我也根据上述的技术体系图搜集了几十套阿里、头条、蚂蚁金服等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频、文档(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

这份资料尤其适合:

最近要参加面试的Java程序员,查漏补缺,以便尽快弥补短板;

想了解“一线互联网公司”最新招聘需求/技术要求,对比找出自身的长处和弱点所在,评估自己在现有市场上的竞争力如何;

做了几年Java开发,但还没形成系统的Java知识体系,缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。

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