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【关注】你是紧缺人才吗?三分钟看懂东莞紧缺人才目录

2019年07月21日 10:13来源:未知手机版

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原标题:【关注】你是紧缺人才吗?三分钟看懂东莞紧缺人才目录

东莞最紧缺人才有哪些?

哪些岗位最吃香?

由东莞市人力资源和社会保障局主导编制的《东莞市2019年度紧缺急需人才目录》(以下简称《目录》)公布了这一答案。

今天(6月12日),《目录》正式发布,从发展战略、需求数量和市场存量三个维度对全市人力资源需求岗位进行紧缺评定,包含三星评级以上共150个急需紧缺岗位。其中10个标为5星级别的紧缺岗位分别是:模具设计工程师、模具维修技师、导航算法工程师、新媒体运营经理、药剂研发总监、生产技术总监、新材料研发工程师、半导体技术项目总监、汽车配件技术专家、项目经理。

目录编制相当靠谱哦

为编制《目录》,市人社局委托智联招聘对东莞市重点产业领域或代表性的1633家企业开展问卷调查,对123家企业进行专场座谈会和实地走访,涵盖战略性新兴产业、传统优势产业、现代服务业三大重点领域,共涉及38个行业。并从智联后台大数据库中调出2万条岗位信息、1895条重点产业人才数据以及9000万份简历进行综合比对,分析了相关紧缺急需岗位所属行业的人才分布情况。

岗位紧缺的评定,采取定性与定量相结合的方法,按战略维度、需求数量和市场存量3个维度的算数平均数,评定为岗位的紧缺急需指数,根据评分划为1星-5星五个等级。

市人社局介绍,目录的出炉,从战略、需求、存量3个维度对岗位评定星级后,将3星以上急需紧缺岗位纳入紧缺目录,共150个。其中,3星104个、4星36个、5星10个,囊括装备制造、电子信息、家具衣服鞋帽、新一代信息技术、电子商务、生物技术、新材料、金融、玩具、节能环保、文化旅游、造纸包装印刷、食品、现代物流、新能源汽车及综合等,共16个产业类型。

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解读目录

《目录》主要框架和内容包括:行业类别、岗位名称、岗位职责、岗位分类、任职资格要求、学历要求以及紧缺等级等7个项目,反映了当前东莞重点发展产业人才需求的状况,目录的发布也明确了接下来东莞人才工作的宏观导向。

行业类别

参与申报紧缺急需岗位的企业量最大的前三个行业分别为:装备制造(占10.7%)、电子信息(占9.3%)、电子商务(占8.7%),其次是家具/衣服/鞋帽新一代信息技术,新材料、生物技术、综合等行业。

学历要求

150个紧缺岗位中,64个要求大专/高技,占42.67%;54个要求本科/与被技师(技师),占36%,要求硕士学历的仅有9个,占6%,企业对技术技能型人才的需求量较大。

市人社局相关负责人表示

发布紧缺人才目录,有利于进一步引导企业、机构加强相应领域人才引进培养,鼓励广大劳动者按图索骥,有方向地提升自身技术技能。下来,市人社局制定实施“工匠精英”引领计划、“东莞标准”开发等相关人才政策都会将《目录》中的紧缺工种、人才纳入考虑。

当前,粤港澳大湾区建设为东莞发展带来新的契机,全市正着力建设“湾区都市,品质东莞”,全方位打造高品质的城市、产业和生活,为人才提供开发、包容和有发展前景的环境,同时进一步优化人才服务,打破传统人才认定模式,创新人才评价体系,吸引更多人才来东莞发展。

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