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运维工程师带着3岁女儿元旦加班,致敬坚守岗位的劳动者

2020年01月30日 14:36来源:未知手机版

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新年第一天,重庆某公司运维工程师刘艳跟3岁大的女儿月月一起加了一次班。

公司去年年底升级了增值税发票管理系统,为了保障纳税人能正常开具发票,刘艳趁着元旦过节公司人少,加班调试新系统。正巧孩子爸爸当天出差,帮忙带娃的爷爷也有事回老家,3岁的月月没人看管,刘艳索性就把她带来了公司。

这不是刘艳第一次带女儿上班。

月月大多数时间都由刘艳一个人照顾。孩子一岁多的时候,就被刘艳抱来过单位,当时月月年纪小,一直在工位上闹腾,刘艳就停下手头的工作,抱起月月哄一会,等月月在她怀里熟睡了,她就一只手揽着月月,一只手调试机器。

这个年轻的妈妈倒不觉得这样辛苦,甚至有些庆幸,能多挤出一点时间陪伴女儿。

部门主管知道刘艳一个人带娃的辛苦,默许她可以带孩子上班,但为了不影响同事的工作,刘艳总选择加班且公司人少的时候,才把月月抱来公司。

现在月月已经成了公司里的“开心果”,同事们不忙的时候,最喜欢逗她玩。

“小美女,我这有块特别好吃的小饼干,给你吃,还是妈妈吃?”同事唐翠笑着问。

“我跟妈妈一人一半。”小家伙“机智”的回答,每次都会引起周围人一阵大笑。

月月现在上了幼儿园,不但不淘气,还成了刘艳的贴心“小秘书”。一会帮她捏捏肩,一会给她端杯茶水,她工作时,就躲旁边拿着手机看动画片,她休息时,就扑闪着大眼睛往她怀里钻,回到家还主动给给刘艳夹菜。

“妈妈你辛苦了。”吃饭时,女儿常常会依偎在刘艳身边,用自己的小勺子盛一大块肉,往刘艳嘴里送。

1月1日,月月玩累了,在刘艳的怀里睡着了。刘艳把月月的头轻轻地靠在办公桌上,身子往前倾,让办公桌卡住她的身子,以便让月月能睡得更安稳些。她一只手揽着女儿,一只手操作着电脑。这一幕正巧被唐翠看到了,她连忙掏出手机,定格了这一瞬间。

“希望新的一年能多陪伴下孩子。”看到这张照片后,刘艳默默在心里定下了“小目标”。

帮助职工实现“上班带娃两不误”,这也是各级政府和工会的“小目标”。

2019年12月12日,湖南省政府发布《湖南省女职工劳动保护特别规定》,规定女职工比较多的用人单位应当根据女职工的实际需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,并鼓励用人单位以单独或者联合相关单位共同举办的方式,在工作场所为女职工提供福利性1至3岁婴幼儿照护服务。该规定将于2020年3月8日起施行。

2019年7月,重庆市总工会对全市工会“爱心托管班”申报开展验收工作,针对各级工会组织在机关、企事业单位、园区、楼宇、街道、社区等举办的福利性托管班,评选10个全市工会爱心托管班并给予资金补助。

同年,陕西省总工会大力推进“爱心托管班”建设工作,各级工会组织在女职工人数较多、条件较成熟的机关、企事业、产业园区等单位建立一批“爱心托管班”,并探索开展职工子女全托、晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务,最大限度实现职工“上班带娃两不误”。

相信不远的未来,刘艳一定能实现自己的“小目标”。

小到公司的稳定发展,大到社会的长治久安,岁月静好的背后,是无数劳动者的默默守护。

很多人像刘艳一样,在工作岗位上迎接了新年,他们坚守岗位,守护平安,在平凡的工作中,留下一个个不平凡的身影。

| 2020年1月1日0时33分,北京大学第一医院妇产儿童医院的产房传来新年的第一声婴啼,第一批“20后”宝宝降生。王伟 摄

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