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从月薪6万到欠薪数月,区块链从业者都经历了什么?(2)

2019年02月10日 07:48来源:未知手机版

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而媒体的裁员,也仅仅是行业裁员的开始。

最赚钱的机构也开始裁员

区块链毕竟是种技术,研究技术的公司才是区块链行业里最有影响力的部分。可现在,全行业最好的技术公司 ConsenSys 也不得不开源节流。

>去年 12 月,拥有 1200 名员工的 ConsenSys 公司发表声明,宣布裁员 13%。而后由于市场继续恶化,裁员被曝达到 60%。

如果单说个人,那 V 神是以太坊的核心,但如果说一家公司,那 ConsenSys 无疑是以太坊的中流砥柱。有以太坊联合创始人 Joe Lubin 做 CEO 的 ConsenSys 一手建立了以太坊的基础设施,打造了以太坊的生态。他们孵化的项目就有 50 多个,对以太坊的生态至关重要。比如,Metamask 这个钱包,几乎是行业必备。而以太坊的发展又带动了其他一些主流公链,比如 EOS、波场等。可以说,没有 ConsenSys,区块链技术有可能发展不到现在这个样子。

Joe Lubin 是早期的以太坊用户,在 2017 年以太坊爆发的时候,Joe Lubin 手里的资产据说有 50 亿美元,ConsenSys 就是靠着他手里这 50 亿美元不断发展壮大。可在现在的市场环境下,ConsenSys 也不得不降低成本,开始裁员。

除了技术公司,最能吸引用户的加密货币交易所也在裁员。

>2014 年成立的 ShapeShift 因为不需要身份认证而广受用户的喜爱。《华尔街日报》曾做过一个调查,发现近几年的加密货币被盗事件让 ShapeShift 名声大噪,大部分黑客都是通过 ShapeShift 把钱转移。光《华尔街日报》能查出来的,就有将近 9000 万美元,这仅仅是冰山一角。

而如此有群众基础的交易所,在币圈用户越来越少的情况下,也不得不裁员。

这些成立多年,已经业内知名的公司都要撑不住了,一些刚刚成立的小公司更是惶恐度日。

一家在 2017 年通过以太坊融资了 6200 万美元的初创聊天软件公司 Status 的联合创始人 Jarrad Hope 发布公告,公司不仅裁员 25%,还要减薪。当时融到的以太坊现在已经剩不下多少钱了,再加上公司的法定资产,Status 还能撑 6 个月。

裁员背后的原因是什么?

很多人在区块链成为风口的时候,将区块链与互联网相提并论,认为现在的区块链就和 1995 年的互联网一样,可以改变世界,并将互联网贬为「古典互联网」。区块链技术达到互联网改变世界的程度,还没有定论,但是有一点它们的确很像——区块链和 1995 年的互联网一样,都有泡沫,也都破了。

当行业泡沫破裂的时候,行业里没有人能幸免。2000 年,互联网泡沫破裂的时候,互联网公司也有倒闭潮,连亚马逊的股价都跌了 90%。

这个行业,因比特币而兴起,因比特币价格而爆发,大量的用户都是投机的。基于用户的属性,大量的项目也就都是投机的。但价格是由群体决定的,是一种势。热闹的时候,群体就会蜂拥而至,但稍微有点端倪,群体就没了,势就消失了。

行业没有了用户,那些曾经用比传统公司同种职位要高一两倍的薪水招人的公司,只能有两条路,要么放弃,要么减轻负重。

区块链的泡沫,因为群体效应形成,壮大,同样,现在也因为群体效应破裂了。

公司 媒体 区块链

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