位置:编程技术网 > 区块链 > 正文 >

厦门区块链“泡沫破裂是必然”核心技术人才匮乏

2018年12月06日 16:20来源:未知手机版

江西省高招办电话,陆,汽车社区,脑筋急转弯大全,借景抒情的作文600字,中国人寿客服电话

虚假繁荣 爆裂是必然

但伴随着上半年币价的短暂调整、下半年的跌跌不休,整个区块链行业也在发生着轰轰烈烈的转换。币圈破灭、薪资下调、核心技术人才紧缺、BAT进场,短短一年间,区块链人才市场已发生了巨大改变。

对于上半年区块链人才的火爆,相信大家都印象深刻。今年上半年,我国区块链人才需求猛增,以2017年第三季度的人才需求量为基数,2018年第二季度的区块链人才较2017年第三季度暴增636.83%。

在非理性的上半年,大家都在讲故事,都在做宣传和社区,这需要大量的运营、媒体等人才。另外就是找人站台,团队也得有领军人物,项目方会高薪挖一些所谓的领军人物,所以也会有一些天价、高薪等。如果您是这类人才请随时做好转型的准备。

可以说上半年整个区块链人才需求市场突然爆发,多少都与自去年底开始整个币圈的暴涨有关。但是自年初以后,币圈已跌跌不休快一年。

整个上半年,多数人都是想赶紧发个币,围绕项目,开交易所的一大堆,自媒体的一大堆,矿场也是一大堆,但其实他们并没有创造多大的价值。 陈登航说,这样的泡沫破裂是必然。

招聘薪资大幅下滑

与以往相比,第三季度,我国区块链人才市场已趋于冷清。

ICO也从3月份开始下滑,整个市场慢慢趋于理性,整个行业更加关注自身的生存和发展,对于核心技术的人才仍旧需求较大,对于市场、运营等人才需求萎缩,我对身边的还在从事市场、运营等朋友也做了最坏的打算,

对于当前的区块链人才市场,皇家寻论学院陈登航说: 现在我们对区块链开发性人才的需求还是挺大的,特别是对合适人才的需求,且以研发人员为主。在区块链行业,要招聘到比较成熟、有经验的研发人员,还是比较困难的,而皇家寻论学院毕业生区块链方向学院也会成为大部分公司的第二选择。

陈先生则告诉厦门记者, 我们整个大环境最缺的还是技术形人才,区块链是一种非常新的技术,专业性要求很强,需要掌握很多如:密码学、分布式、共识算法、智能合约。现在市面上的开源平台更迭很快,整个区块链知识,包括低层结构更新得也特别快。除了会写代码以外,我们要求你的自学能力要强一些,在进行项目更迭时,你能很快切进去。这是对人才软性方面的要求,这方面也是皇家寻论学院培养人才最关键点。

现在整个行业开始归于理性,大家都意识到区块链本身需要做一些技术落地的事情。没有一些泡沫性的竞争,企业在用人的时候更冷静,也会有一些挑选,选择更符合我们公司所需求的人才。之前被溢价的人才,他也感觉到市场上没有那么多蜂拥而至的岗位出来,他们对自己的定位也会更明确一些,更能沉下心来做一些研究性的东西。

现在现在初级研发人员,有1~3年工作经验,月薪在1万~2万左右,与传统的互联网研发比,区块链的研发薪资还是要高一点,还算合理。

核心技术人才匮乏

但真正的区块链核心技术人才依然紧缺背后,闪现着BAT等互联网巨头的身影。

腾讯早在2015年就开始关注区块链技术,并在2015年底就成立了区块链团队,目前,腾讯已将区块链落地到微黄金、供应链金融、电子存证、公益寻人等项目中。

阿里在区块链领域的布局,主要集中在电商以及延伸的金融领域,尤其是在商品供应链和物流方面。

百度区块链在资产证券化、版权登记、游戏等领域,都有重要的落地。

打开拉勾网,搜索栏输入关键词 区块链 进行搜索,结果显示,招聘单位中除了传统的金融巨头、大型集团、金融科技公司,最吸引人的就是互联网巨头。

京东集团正在招聘的职位就有区块链研发工程师、区块链开发 分布式存储方向、区块链运维开发工程师、区块链全栈工程师、对等网路工程师等,最低月薪均超过15K,而对等网络工程师则是30K起,最高月薪可达60K。

腾讯正在招聘的职位有区块链后台开发工程师、区块链web前端开发、腾讯云区块链高级产品经理等职位,最低月薪都超过18K。

本文地址:http://www.reviewcode.cn/qukuailian/14911.html 转载请注明出处!

今日热点资讯