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猎聘:杭州程序员占比位居全国第四,平均年薪21.68万元

2020-11-03 05:43

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在IT/互联网产业蓬勃发展的当下,程序员作为产业发展的重要参与者,其人才发展状况备受关注。日前,国内精英职业发展平台猎聘发布《2020程序员人才大数据洞察报告》,主要基于猎聘平台海量中高端程序员人才样本,分析该群体的人才画像、行业分布、城市分布、供需及薪资等情况,为对程序员群体感兴趣的用人单位、求职者和研究机构提供一手信息和决策参考。

一、程序员人才呈年轻化趋势,90后占比近半壁江山

猎聘大数据显示,90后已经成为程序员群体的主力军。具体来看,25-30岁的从业者占比最大,为46.84%;其次是30-35岁的从业者,占比为25.67%;占比排名第三的是20-25岁的从业者,为16.83%。程序员这个职业需要从业者投入大量的脑力和体力,对从业者的创新能力、知识结构更新能力要求也较高,因此从业群体具有明显的年轻化特征。

从性别分布来看,男程序员占比为81.7%,女程序员为18.3%,呈现出明显的“男多女少”现象。当然,近几年女性程序员数量的涨幅明显,猎聘联合腾讯课堂近期发布的《中国女性程序员职场力大数据报告》显示,2018年-2020三年间,女性程序员数量的增长比例将近70%。

二、程序员平均年薪20.36万元

程序员平均年薪为20.36万元。随着学历的增长程序员的薪酬呈正向增长,博士 博士后平均年薪43.20万元,高于程序员平均年薪将近一倍。硕士学历程序员平均年薪25.81万元,本科学历程序员平均年薪19.29万元。

此外,随着工作年限的增长,程序员平均年薪亦呈现递增趋势。猎聘大数据显示,从业15年以上的程序员平均年薪26.92万元,10-15年为26.33万元,8-10年为24.21万元,5-8年为21.89万元,3-5年为17.89万元。

值得一提的是,工作年限达10年以后,薪资的增长呈逐渐放缓趋势。

三、程序员主要聚集在北、上、深,新一线城市中杭州、南京薪酬竞争力明显

北京、上海、深圳互联网产业发达,吸引了全国近一半的程序员。这些城市在薪酬上也更具竞争力,程序员平均年薪排名前三的城市亦为北京、上海、深圳,分别为24.30万元、24.15万元、23.11万元。新一线城市中杭州程序员占比超过广州,位居全国第四。薪资方面杭州程序员平均年薪为21.68万元。此外,南京等新一线城市也在加大薪酬竞争力,以吸引更多优秀的程序员。

四、程序员行业属性明显,超65%集中在互联网行业

互联网行业聚集了大量的程序员人才。猎聘大数据显示,互联网·游戏·软件行业以66.36%的程序员人才占比在各大行业中遥遥领先;电子·通信·硬件行业位居第二,占比为14.55%;汽车·机械·制造、金融行业排名第三、第四,占比分别为5.78%、3.42%。

五、疫情加速信息化发展,程序员招聘需求高于全行业

2020年上半年,程序员招聘需求高于全行业职位招聘需求,与2019年上半年形成鲜明对比。线上经济在疫情期间呈现出巨大的活力和韧性,在解决大众生活、工作和学习等问题的同时,也为程序员群体创造了可观的就业机会。

六、JAVA人才需求量最大,FLASH开发最难招

根据报告,企业热招程序员职能TOP15中,需求占比最大的前两个职能是Java、WEB前端开发工程师,占比分别为17.82%、9.52%。测试工程师、嵌入式软件开发、C++、算法工程师人才需求位居第三至第六,占比均超过4%。

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