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滨州邮政创新安全管理模式 筑牢安全生产防线

2020-11-24 13:23

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2020年以来,滨州市邮政公司牢固树立安全发展理念,严格落实安全生产规章制度,持续加强安全监督检查,不断强化风险管控,层层压实各级安全管理和生产主体责任,有效探索和创新安全生产管理模式,筑牢安全生产防线,为企业高质量健康发展保驾护航。

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为压实主体责任,滨州市邮政公司创新管理制度,结合各部门和各岗位特点,按照《安全法》、《交通法》、《消防法》等法律法规和集团公司、山东省分公司下发的安全规章制度,滨州市分公司组织人员专门研究制定了《滨州邮政全部门全岗位安全生产责任制度》,明确细化从滨州市公司领导到中层管理人员、班组长和每位员工应负有的安全生产责任,建立了全岗位、全部门、全环节的安全管理责任体系,从而在滨州市范围内形成了纵向到底、横向到边的各级安全管理责任机制,并印制发放到滨州市每位员工手中,定期组织培训学习,并将责任制度上墙公示。此项制度的建立成为各级安全管理人员和员工实施安全管理、开展监督检查及安全生产的行动指南,使“安全生产,人人有责”的思想深入人心,形成了“安全生产工作不单是安保部门的工作,是大家齐抓共管的工作”的思想共识。

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健全应急管理机制,提高“防”“救”能力。滨州市邮政公司大力推进应急管理工作规范化、精细化、实战化,组织人员对办公场地、营投网点、邮件处理中心、守库押运、预防自然灾害等五部分共计11项应急预案进行了重新完善和修订。为使预案更加科学规范,滨州市分公司聘请应急管理局安全管理中心负责人和首席专家对各项预案进行多次会审修订,广泛征求相关单位和专家意见后下发执行,并在应急管理局进行备案。预案下发后,滨州市分公司迅速制定滨州市各县区公司应急预案的演练方案及时间表,要求演练时必须遵守实战化演练要求。滨州市分公司定期组织对滨州市各单位应急预案演练情况开展会审和汇演,选取规范标准的演练模板以影像资料及学习手册的形式下发各单位学习和实践。坚持通过定期开展演练活动,增强员工的实战能力,做好自我的保护,提高抗风险的水平,让各项应急预案成为企业安全生产的“护身符”。

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