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ESG观察|中国移动战略性推进ESG管理之法

2020年07月27日 16:00来源:未知手机版

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中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)于2000年组建成立。2017年12月,中国移动通信集团公司进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。

中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、市值排名位居前列的电信运营企业,注册资本3000亿人民币,资产规模达 1.74 万亿人民币,员工总数超过46万人。中国移动连续19年入选《财富》世界500强企业,2019年位列第 56位;连续 15年在国资委经营业绩考核中获A级。

中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和香港设立全资子公司,并在香港和纽约上市,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。

一、对ESG的理解——企业可持续发展的新机遇

近年来,随着可持续发展理念的普及和深入,企业社会责任(CSR)逐渐成为全球共识。以企业的环境、社会及管治(ESG)信息为主的非财务信息受到广泛关注。加强ESG管理、定期披露ESG信息在企业经营和发展中的价值日渐显现。

1. 满足监管要求的必由之路

香港交易及结算所(以下简称港交所)于2015年12月发布《环境、社会及管治报告指引(修订版)》(以下简称《指引》)。在2012年《指引》的基础之上,修订版《指引》上升到了“不遵守就解释”(comply or explain)的半强制性高度,内容包括一般披露内容和环境范畴的关键绩效指标。2019年5月,港交所再次发布咨询文件,建议在ESG管治及风险管理、报告原则、报告边界、环境及社会范畴新增多项强制性的披露要求,全面提升香港上市公司ESG报告的合规标准。上海证券交易所(以下简称上交所)于2008年5月发布《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》,对三类在上交所市场有重要影响的公司,强制要求披露社会责任报告,对其他公司采取鼓励披露原则。2016年12月发布《关于进一步完善上市公司扶贫工作信息披露的通知》,全面细化了上市公司扶贫相关社会责任工作的信息披露要求。国务院国资委要求所有中央企业发布企业社会责任报告,并于2016年6月印发《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》,对国有企业履行社会责任提出了更高要求。

2. 实现可持续发展的内在要求

十三五期间,中国移动贯彻实施“大连接”战略,将“成为数字化创新的全球领先运营商”作为公司中长期战略愿景,代表了中国移动以“连接”创造共享价值、与相关方合作共赢、实现可持续发展的履责承诺。截至2018年底,中国移动总连接数达16.33亿,4G基站建设总数达241万。如何更加负责任地为数以亿计的广大客户提供可信赖的通信服务,如何更好地满足利益相关方日益提升的期望与要求,如何以更高的标准推动实现企业自身的可持续发展,成为中国移动在新时期必须深刻思考的战略性议题。

3. 锻造国际竞争力的必然选择

当前,成为履行社会责任的典范企业是打造具有全球竞争力的世界一流企业的重要目标之一。全球正在涌现大量以可持续发展为导向的投资指数和相关责任投资,注重综合考量企业实质性财务因素和长期无形资产,以经济、社会和环境绩效综合表现来评估企业长期价值创造能力。联合国全球契约(Global Compact)、全球报告倡议组织(GRI)等知名国际组织不断加大在中国推进相关工作和标准的力度。中国移动深刻认识到,必须以更具战略性的眼光来看待ESG,将国际通行标准,结合本土社会和文化背景,创造性地与企业管理和运营实践相结合,才能不断锻造和提升企业责任竞争力,成为真正意义上的世界一流企业。

二、战略性推进ESG管理的工具和方法

从2006年开始,中国移动以全球企业社会责任管理的通行标准和最佳实践为指引,充分考虑企业运营管理的现实基础,以实效性为原则,创新管理工具和手段,逐步实施了战略性企业社会责任管理。

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