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[中报]浩云科技:2019年半年度报告

2019年08月13日 23:36来源:未知手机版

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原标题:浩云科技:2019年半年度报告


浩云科技股份有限公司
2019年半年度报告
2019-096

2019年08月

第一节 重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的
真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别
和连带的法律责任。

公司负责人雷洪文、主管会计工作负责人王汉晖及会计机构负责人(会计主
管人员)简玉琴声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本半年度报告中涉及未来计划或规划等前瞻性陈述的,均不构成公司对投
资者的实质承诺,请投资者注意投资风险。公司在本报告“第四节经营情况讨论
与分析”中“十、公司面临的风险和应对措施”部分描述了公司经营中可能存在的
风险及应对措施,敬请广大投资者注意查阅。

(1)生产经营的季节性风险
受客户结构、行业业务特点等因素的影响,公司营业收入存在各季度分布
不均衡、前低后高的特点,公司的经营业绩有明显的季节性波动,营业收入和
利润主要集中于下半年实现。投资者不能简单地以公司季度或中期的财务数据
来推算全年的经营成果、财务状况及现金流量。

(2)技术开发风险
近年来安防行业技术进步和技术更新换代的速度越来越快,伴随云计算、
大数据、人工智能、物联网等各种创新技术与安防业务的发展融合,客户对安
防产品的要求也趋于专业化和个性化,公司必须全面了解业内技术发展的最新

趋势,更好的满足客户不断升级的需求。如果公司的技术和产品研发方向偏离
市场需求,或者研发时机掌握不对,产品化速度减缓,将可能存在产品不能在
新的环境下形成技术优势的风险。

(3)管理风险
随着公司规模和业务的不断扩张,公司控制或参股的企业数量随之增加,
业务范围也在金融安防的基础上逐步向其他领域延伸。若公司的研发管理、生
产管理、销售管理、质量控制等不能适应公司规模扩张的要求,人才培养、组
织模式和管理制度不能随之进一步健全和完善,将会引发相应的管理风险。

(4)人力资源风险
经过多年发展,公司已形成一支稳定、高效的员工队伍,为公司快速发展
奠定了可靠的人力资源基础。随着公司业务规模和领域的拓展需要更多的专业
人才,这也成为公司可持续发展的关键因素。此外,公司也面临市场竞争加剧
导致人力资源成本上升的问题。尽管公司已加大对紧缺人才的引进力度,加强
现有人员在技术、管理等方面的培训,同时立足企业文化建设,增强企业凝聚
力,但如果公司不能按照实际需要实现人才引进和培养,建立和完善人才激励
机制,公司的生产经营和战略目标的实现可能会受到人力资源的制约。

公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。


目录
第一节 重要提示、目录和释义 ....................................................................................................... 2
第二节 公司简介和主要财务指标 ................................................................................................... 6
第三节 公司业务概要 ..................................................................................................................... 10
第四节 经营情况讨论与分析 ......................................................................................................... 15

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