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马蜂窝被爆裁员40%,“内容中心裁了20%,基本是校招生”

2019年12月15日 09:09来源:未知手机版

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原标题:马蜂窝被爆裁员40%,“内容中心裁了20%,基本是校招生”

继今年4月后,日前,有关马蜂窝裁员的消息又一次受到行业关注。南都记者注意到,12月以来陆续有多位马蜂窝内部员工在社交网络爆料称,公司于12号开始陆续裁员,规模覆盖全公司级别,裁员比例约30%~40%,主要涉及研发等岗位,除了核心部门以外其他没有年终奖,应届校招生被裁比例更高。南都记者就此向马蜂窝方面求证,截至发稿前,对方表示:“暂无回应”。

爆料称校招生被裁比例较高

“这波裁员12月12日正式开始约谈,用于约谈的会议室和附近工位都清空了”,多位内部员工发帖称,裁员的范围从内容中心到交易中心,“开发岗位基本100%走”,“裁php、换java(分指两种编程语言)”。另有内部员工对南都记者表示,裁员比例多少说不准,但确实裁员了,“涉及到所有部门,12号内容中心裁了20%的人,基本都是校招生,13号轮到交易中心,不知道比例会不会更多”。

对于被裁者而言,能获得多少赔偿成了主要的关注点。有今年以应届生身份加入马蜂窝内容中心的人员透露,自己是在没有预兆的情况下被通知裁员,如果过了试用期可以拿到N+2(工作年限+月份数)补偿,如果没过试用期,则仅有半个月补偿,“只有几个月工作经验,又失去了应届生的身份,这些补偿弥补不了损失”。

南都记者此前多次从马蜂窝员工以及社群论坛中了解到,2018年底至今年上半年,马蜂窝就多次被曝光“连续996”、“被裁员”,但内部多以“人员优化”作为解释,有前员工就曾对南都记者坦言,“有部分因受不了996加班而主动离开,也有部分人员属于被领导裁了,互联网公司这样也是常态”。最近一次马蜂窝因所谓“裁员”受到关注是在今年4月,有员工爆料称“裁员人数占整体员工数10%,P7级别以下的HC全部被砍掉”,但官方同样未予表态。

据媒体报道称,彼时马蜂窝正在进行全面组织架构调整和升级,业务层面整合新的四大业务中心——内容中心、交易中心、数据中心、用户增长中心,公司高层对于产品迭代速度和服务响应速度都提出了更快要求,也就是说公司存在高速更迭和新业务试水的需要。

有员工推测,此次裁员与组织架构调整有关,“业务被砍掉了,人员肯定也就优化掉了。也可能先裁后招。”不久前就有马蜂窝面试者称,HR以岗位调整的原因临时取消了面试,并没有提前通知。

2018年的马蜂窝曾因世界杯“洗脑”广告、“订错酒店”事件和“点评数据抄袭”事件等负面消息受到关注,其中一自媒体发文称马蜂窝平台的点评信息系通过机器人从同行处抄袭而来,真实点评占比很低。不过马蜂窝方面对此回应称文中存在歪曲事实的言论,“涉嫌虚假点评的账号数量在整体用户中的占比微乎其微,已对这部分账号进行清理”。

“发生这一系列舆情事件后,马蜂窝的相关部门就已经裁员过一轮了,今年上半年基本我认识的多位员工都已经离职”,一位接近马蜂窝的知情人士对南都记者表示,“内容中心和交易中心是马蜂窝的核心业务,如果这部分也做广泛的人员调整,那影响还是蛮大的。”

计划未来1~2年上市,商业化挑战重重

旅游UGC(用户生产内容)网站这两年“并不好过”。南都记者曾报道,去年下半年旅游内容原创平台蝉游记公告称由于业务调整,网站及手机App于2018年10月31日下线。今年6月底,百度旅游同样因业务调整发布公告称,将在2019年6月30日全面停止服务。而马蜂窝在官宣新一轮融资前,也曾因违反《互联网信息服务管理办法》规定、内容审查不到位等原因被政府相关部门约谈。

作为以点评攻略和社区模式“扎根”行业的互联网平台,主打“内容+交易”是马蜂窝区别于其他OTA(在线旅游)平台的一大特点。曾有业内分析人士告诉南都记者,“马蜂窝在发展的早期阶段盈利模式是广告,但广告模式发展到一定阶段会影响用户体验、广告主投放额度增速放缓等,切入在线预订等电商模式才能形成交易闭环,拓宽平台的规模空间更大、引发资本关注,最终实现产品销售。”

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